社会责任已是企业长远发展当中不可回避的问题。特别在当前的宏观形势下，中国的房地产企业需要力所能及地树立企业的社会形象，为行业发展争取一个更为良好的环境，也以此赢得这个行业本应获得的认可与尊重，积极参与社会公益事业成为众多房企的选择。

　　近几年，企业做公益已经不是什么新鲜事，形式主要集中于捐款和助学。有些企业将公益看作是新的营销手段，而有些企业则将公益看作是自己社会责任必不可少的一部分，作为一项事业持之以恒，从一般的物质关怀，扩展到社会民生更广的人文关怀上，上实城开就是这样的一家企业。

　　基于“城市核心区域运营商”的企业愿景，上实城开以践行城市理想的社会责任心，注重把公益精神融入到自身的行业属性和实际行动中，在创造可持续发展的城市建筑与城市环境，关注城市人居与生活方面，希望能贡献自己的一份力量。多年来，上实城开以大爱之心，行公益之事，深入环保、青少年成长、扶困助学健身交流网站、慈善捐助等多个公益领域，形成了广泛的社会影响力。

　　“上实城开一贯以负责任的企业形象立足于社会，公益是流在城开血脉中的精神特质。”从他们的言语中，已然可以一窥上实城开与社会共生共荣的企业高度，以“城”之心筑“人”之美的公益梦想。

　　近期，蔓延全国的雾霾天气，持续时间之长已然成为一起环境灾难事件，一时之间雾霾污染与城市环保成为媒体和社会大众关注讨论和关注的热点话题。专家呼吁，造成雾霾污染的原因虽然和天气条件有关，但随着城市的大规模开发和资源的过度滥用，对环境造成的污染也是罪魁祸首，环保问题应该受到重视，并且应该从每一个人做起。

　　作为城市开发参与者的上实城开，对此也深有体会，一直非常关注环境保护的问题，并通过公益活动来引发大众的参与和关注。今年5月，上实城开携手沪上公益组织举办的“牵手上海，城开有爱”海滩清理活动就让外界印象深刻。

　　该项活动是2013年上海关爱日的主题活动，旨在调动志愿者清理上海海滩，提高人们的海洋及海洋生物保护意识，并最大程度地改善可能破坏海洋环境的行为，并将获得数据资料提供给海洋保护基金会，由上实城开与沪上致力于为忙碌的都市人群搭建一个灵活轻松的志愿者平台“牵手上海”公益组织共同举办。当天由上实城开募集的人员超过230人参与，包括企业员工、业主、租户以及官方微博粉丝等，超过原计划招募的150人，使海滩清理活动的首日人数就突破了500人。

　　活动当天吸引了许多家庭带着小孩前来参加活动，更有诸多外国友人加入争当“环保卫士”。许多活动参与者都表示，环保不仅是要从自身做起，还希望通过实践对下一代进行环保教育。该活动作为上实城开2013年的公益亮点，引发媒体的大量关注，对活动带来的显著社会影响和公益正能量的传播给予肯定。

　　上实城开负责人表示，与公益组织合作，关注环保不仅仅是口号，而应该付诸于行动。企业作为社会的一份子，对城市生活环境的关注，对环保公益的推广是责无旁贷的，而上实城开作为“城市核心运营商”，不仅要关注城市开发，助力城市发展，更要关注快速发展与环境资源的平衡，城市需要发展，更需要美丽的生活环境，希望通过让更多的人加入环保公益当中，提升城市、环境与人的和谐共生。

　　本着“以人为本，回报社会”的企业宗旨，上实城开将城市与人的和谐作为自己的品牌精神，不仅仅是在环保方面，更在关注城市生活、扶困助学、青少年成长和慈善捐助等各个领域以大爱之心大行公益，并形成了城开长期践行不止的一系列社会活动，广受社会关注和好评：

　　作为城开集团最广为关注的公益活动之一，上海城开对全民网球运动的推广早在12年前就已发起。12年来携手上海网球123在全民当中推广业余网球运动，从社会层面、青少年普及推广和高校网球三个层面切入：每年定期组织的“城开杯”网球比赛，参与规模之大，群众热情之高，已然成为上海市民自己的“ATP大师赛”；集团走访虎林三小等网球特色学校，向学校赠送网球器材，提供网球教学服务，并开展大师杯球童选拔赛等特色活动，逐步培养了更多的青少年网球专项人才；同时在高校举办网球联赛，在高校学子当中引发网球运动的热潮。

　　城开公益网球参与者从青少年到大学生，再到广大业余网球业余爱好者，目前已有36个区行业网球协会俱乐部、28所高校师生、17个区县、104个青少年俱乐部及20余所中小学师生，近十万人次参与到上海城开的网球公益事业中来。

　　城开的公益网球活动，不仅为广大网球爱好者提供了一个交流的平台，更极大提升了市民群众的健身热情，营造“美丽上海、健康人生、幸福生活”的和谐氛围，并向社会传达和谐生活的理念。在城开看来，企业理应担当起推广体育运动的责任，将健康运动、全民健身的意识传入每一个公民的心里，让群众享受体育带来的快乐，让城市生活更加美好。

　　农民工作为城市发展必不可少的建设者，其子女儿童的教育问题也受到了上实城开的关注。自2012年起，城开与梅园中学结为橙色关爱农民工子女的共建单位，形成了城开集团与梅园中学“1家团支部+1名农民工子女”结对帮扶工作模式，并签订了“橙色关爱”行动。

　　1996年，城开拿出集团成立仪式的20万元经费，捐资建设了六安上海城开希望小学， 2012年出资200万元与当地政府一起对学校进行了迁址重建。 17年来，城开在帮助学校改善教育环境，提升硬件条件方面作出了巨大的贡献，现如今，在当地政府和城开集团的共同努力下，六安上海城开希望小学已经成为本地师资力量、学生人数、教学环境、教学理念都较为领先的学校，受到了各方关注和好评。

　　“教育立国之本”，除了解决农民工子弟读书难的问题之外，上实城开爱心助学的脚步已经遍及大江南北，尽集团所能为教育事业做出最大的努力。

　　作为“地产星联盟”活跃成员单位，城开一直以来都鼎力支持星地产联盟的各类活动，从捐赠捐助、到将公益身体力行地落实到实际行动中去，贡献企业的力量。在慈善帮困方面，城开每年都会向市区两级慈善机构捐款，包括向上海红十字会捐赠200万元支持白血病患儿康复治疗，还分别向闵行区慈善基金会、上海市儿童慈善基金会、雅安地震等进行了资金援助。在灾难救助和帮助方面，城开一直走在前列，义不容辞。

　　投身公益自是美德，长期坚持就更难能可贵。相比某些短期和势利的公益行为，上实城开延续和提升着上海城开十余载的长期公益活动，人们看到的是一个负责任的企业对公益奉献的坚守与执着。爱心化春雨，润物细无声，上实城开必将在行业内和大众中形成其广泛的社会影响力和独特的品牌效应。

　　除了对外开展丰富的社会公益活动外，上实城开也非常看重在集团内部的公益宣传。依托“城开讲堂”、“城开公益”、官方微博、礼品物料等平台，充分调动员工积极性，凝聚集团内部力量。城开的每次公益活动，城开员工也一定是积极响应，首当其冲，在活动现场都能看到城开员工活跃的身影。

　　“每一位城开的员工都是城开公益的一份子，我们希望员工们可以通过参与集团的公益活动，提升社会责任感，为社会公益贡献自己的力量，同时感受到上实城开的独特企业文化。”上实城开公益活动负责人表示，集团的公益应该是由内及外，从每一位员工开始向社会传导公益正能量。城开的一位资深员工志愿者表示，集团非常重视对员工社会责任感的培养和教育，员工们也非常踊跃地参与到集团的公益活动中，为社会贡献自己的爱心和力量。

　　而上实城开的公益行动也不仅仅是在集团中展开，其项目子公司也积极倡导并付诸行动，开展了一系列优质的公益活动，成为上实城开集团公益的重要组成部分。

　　2013年城开集团关爱农民工子女的新举措，组织民工子弟夏令营活动、 民工子弟小小摄影家两项活动，就是万源置业在集团指导下策划与实施的。而万源置业在今年举办的乡村教师公益培训计划更是受到了诸多媒体的关注及好评。 “万卷有源，万城有爱”活动则为希望小学的师生代表送上“爱心订阅单”，提供十多种丰富学生知识需求的儿童教育期刊，万源公司还计划为贫困地区的二十多所学校筹建图书馆。

　　今年，集团西安公司对西安市儿童福利院开展了爱心捐助活动，为福利院的孩子们送去了爱心捐款及衣服、奶粉、玩具等生活用品。活动共捐资4350元，捐物542件；无锡置业有限公司则开展了全城公益献爱心—“仁爱在心，慈善在行”旧衣物募集活动，呼吁城市中的大中小学生、白领青年、普通市民，一同关注、关心生活在麻风病康复村的这样一些特别的人群。

　　宣导自内而外，项目公司与集团联动，上实城开自上而下形成了大行公益的共识，并形成了一支强大的城开公益力量，将公益精神和大爱之心由企业内部向社会进行传播。上实城开在夯实企业，助力城市发展的同时，书写着践行城市理想和社会责任的美丽篇章。

　　在公益之路上，城开的脚步从未停止，因为他们深信以人为本，回报社会已成为他们的精神之髓。每个城开人都信守这样的公益精神，关注城市与人的和谐发展，坚守以“城”之心筑“人”之美的公益梦想：做公益是每一个城开人的责任，是一个有社会责任感企业必须付诸的行动，也是企业文化不可或缺的一部分。未来，上实城开还将继续整合自己的公益平台，将自己的公益行为做得更加专业化、系统化，逐步形成自己的公益品牌，带动和影响行业与社会对公益和社会责任的关注。

　　几笔文字，很难将上实城开的众多公益善举展示完整，再多赘述也不足为证，也许只有真正体验城开公益，才是最好的证明。但如能公允地描绘一二，将这个企业如何在运营城市发展的历程当中追求和谐共荣的理念说清几分，则在人们对城市发展与人文关爱如何平衡的思考当中，不失为做出一种“城”人之美的最佳解读。